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Il s’agit pour vous de proposer aux collaborateurs un catalogue de formation interne pour développer une culture d’entreprise homogène et optimiser le Droit Individuel à la Formation.
Les formations présentielles sont complétées par des modules d’autoformation (AF) qui assurent une réelle maîtrise opérationnelle des techniques.
Du sur mesure pour le DIF :
- Analyse et résolution de problèmes (stage 15 heures – autoformation : 3 x 1 heure)
- Communiquer à l’écrit (stage 7 heures – autoformation : 2 X 1 heure)
- Prise de parole en public (stage 15 heures – autoformation : 3 X 1 heure)
- Gestion de projets (stage 15 heures – autoformation : 4 X 1 heure)
- Les fondamentaux du management (stage 22 heures – autoformation : 6 X 1 heure)
- Donner de l’amplitude à sa fonction – empowerment (stage 7 heures – autoformation : 2 X 1 heure)
- Développer sa communication (stage 15 heures – autoformation : 4 X 2 heures) :
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